Maria Eriksson, Svenska Dagbladets senaste tillskott på ledarsidan har uppenbarligen inte särskilt stor insikt i sin egen bransch. När hon tror att problemet med att större (sällan mindre) företag säger upp sina anställda för att sedan anställa dem på sämre villkor via bemanningsföretag istället, är ett marginellt problem. Detta är ett sätt före storföretagen att slippa ansvar och kunna dumpa löner och villkor som dessa företag börjat med på sistone. Inte bara inom industrin och IT, som Maria Eriksson tycks tro, utan även inom dagspress och på Sveriges Television. Tidigare hyrde man in vid behov, nu sköter man stora delar av sin verksamhet via bemanningsföretagen. Särskilt inom mediebranschen där det är vanligt med s k "inlasningar" d v s att företagen vägrat fastanställa och den s k 2-5-regeln till slut slår till. Inhyrningar är ett sätt att kringå både LAS och de, av arbetsmarknadsminister Sven-Otto Littorin så omhuldade, kollektivavtalen.
Och precis som Scaniachefen Leif Östling drar Maria Eriksson till med det utgamla argumentet att unga inte vill ha trygga anställningsvillkor utan hellre jobbar med korta ihopp för låg lön. När 75 procent av de anställda på bemanningsföretagen är över 25 år och liksom de flesta av oss andra har hyra att betala varje månad.
Ta dig en titt runt om bland dina kollegor i journalistbranschen, Maria. De är inga 20-åringar, kollegorna som jobbat många år på samma arbetsplats och nu hyrs in via bemanningsföretag. Om ingenting sker kommer snart hela branschen att "fastlansa" (som att vara frilans på ett och samma ställe år ut och år in, utan fasta arbetstider och med risken att sparkas på dagen).
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Se detta kommentarsforum som en insändarsida i en papperstidning. Jag tar oftast in inlägg som följer punkterna nedan, men förbehåller mig rätten att själv välja vad jag publicerar på denna blogg.
1. Helt anonyma kommentarer kommer inte att publiceras. En etablerad blogg bakom inlägget räcker bra.
2. Du som tycker att jag borde skriva om något annat än det jag gör. Skriv själv på din egen blogg! Här bestämmer bara jag vad jag väljer att ta upp, och ur vilket perspektiv. Detta föranleder bl a punkt 3.
3. Kommentarer som inte har med ämnet att göra ignoreras.
4. Inlägg med rasistiskt, homofobt och/eller sexistiskt innehåll släpps inte igenom. Ej heller personpåhopp eller generaliserande, illa underbyggda ommälen om olika grupper t ex feminister. Här håller vi en vänlig ton gentemot varandra och diskuterar innehåll, inte person.
5. Detta är en blogg, d v s en lång räcka av inlägg från min sida. Om du läser ett inlägg och blir fundersam över var jag står i en fråga så kan det ibland hjälpa att läsa några till för att bilda sig en uppfattning. Att medvetet misstolka mina inlägg leder till att jag inte ids bemöta dem. Och jag publicerar bara inlägg jag bemöter.
Att inte följa en eller flera av ovanstående punkter leder alltså till att jag inte släpper igenom inlägget.